事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查决策模式。 精英决策模式的内容主要有:(1)社会分化为掌权的少数人和无权的多数人。(2)少数的统治者与杰出人物不是被统治的公众的代表,精英人物主要来自社会中社会经济地位较高的阶层。(3)非精英人物向精英人物的转化是一个缓慢的过程。(4)在社会制度的基本价值观和维护这一社会制度方面,精英人物的看法是一致的。(5)公共政策所反映的不是公众的要求,而是反映人精英人物的主要价值观。(6)活跃的精英人物很少受公众的直接影响。 故本题说法正确。
相关试题
某公司对比员工的实际工作表现和绩效计划的目标,寻找工作绩效的差距和不足,方法是( )。
管理效率是一种特殊的劳动效率,下列不属于管理效率的特征( )。
人本原理把( )放在首位,管理工作的重点是激发被管理者的积极性。该原理的思想基础是认为人是具有多种需要,复杂的( )。
PPBS是一个各行各业都有用的控制程序。( )
法律是由国家制定或认可的,体现统治阶级意志,以国家强制力保证实施的行为规则的总和。( )
组织运作资源以及组织的内部业务量的多少对组织规模起决定作用,而组织规模变动又会影响外部交易和内部组织成本。( )
战略刚性是指战略规划的一致性,不变性和严肃性。( )
理性决策模式提出决策准则是“满意决策准则”。理性决策模式认为,决策者是理性的,可以从方案中选出最满意的决策方案。( )
主张消除偏差解决流程和业务中的问题的方法是( )。
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。( )
各类公共组织对国家和社会公共事务的管理是政府管理。( )
当人们丧失了识别组织整体目标的能力时,往往会出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”的不正常现象。( )