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A
清晰和开放的目标
B
恰当的领导
C
一致的承诺
D
一致的利益
正确答案 :A B C
相关试题
麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为,他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法,其中不包括( )。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。
德鲁克认为:组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事,因此组织的成功是以良好的人际关系为标准。
下列人际关系学说理论提出的顺序,排列正确的是( )。
每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。
一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验,反映的是一些零散的思维片段,缺乏系统的科学理论的指导,更多地表现为一种( )
少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一个重要方法,下列关于群体决策说法不正确的是( )。
管理的一般特征有()。
公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略,下列不属于收缩战略的是( )。
计划工作的第六个步骤是( )
以下属于科学管理理论的内容的是()。
下列属于组织文化的负功能是( )。