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A
清晰和开放的目标
B
恰当的领导
C
一致的承诺
D
一致的利益
正确答案 :A B C
相关试题
自我实现人假设认为( )。
扁平式结构的缺点包括()。
激励控制系统是指利用人际关系和对下级员工的直接监督而对组织绩效行为进行控制。
下列选项中( )岗位要求的专业化程度要求高,自主性低。
在现实的组织中,很少有纯粹的机械式或有机式组织,下列属于机械式组织的特点是()
领导负担重,指挥路线长的组织结构类型是( )。
每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。
将管理界定为“管人”和“理事”,即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理,该含义能准确地表达出管理的完整含义。
竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。
以下不属于韦伯的官僚制特征的有()。
三、多选(每题1.5分,共30分)下列关于组织说法正确的是()。