当信息沟通所用的语言和传递方式能被接收者理解，并且发送者传递给接收者的信息完整无缺时，沟通才具有价值。（  ）

二、多项选择题（本题共10小题，每题1.3分，共13分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选。少选。错选。不选均不得分。）一个组织的高层管理者处于或接近组织顶层，通常拥有总裁、董事长、总经理和首席执行官等头衔，下列属于其主要职责的有（ ）

小李在公司年度考核中获得了“优秀员工”的称号，受到了领导的公开表扬，小李因此而感到十分满足，认为自己年的辛苦付出终于有了收获。根据马斯洛的需求层次理论，上述主要体现了小李的哪种需要得到了满足？（ ）

根据迪尔和肯尼迪等人的研究发现，下列不属于组织文化变革发生的情形是（ ）。

根据玖.笛德等人所提出的创新管理流程模型，其中“企业可获得的技术和市场机会”“企业的现状”和“创新发展战略必须考虑与企业整体业务之间的匹配”这三个问题是下列哪一环节需要重点关注的问题？（ ）

冰山模型将文化的分析层次区分为显眼的、可以观察到的层次和隐藏的、无法观察到的层次，下列属于隐藏的、无法观察到的文化层次有（ ）。

工作取得优异成绩这项活动导致晋升这成果的可能性有多大体现的是激励力。（  ）

下列关于管理大师德鲁克所提出的核心的创新原则中要做的事情，说法不正确的是（ ）。

埃德加·沙因认为组织文化应该是一个特定组织在处理外部适应和内部整合问题中所学习到的，由组织自身所发明、创造并且发展起来的一些基本假设。下列不属于这个基本假设所涉及到的内容是（ ）。

改变工作团队之间的成见、态度和观念，以改善团队间的相互关系，指的是下列哪种组织发展干预技术？（ ）

组织发展不是一种单一的技术，而是综合用管理心理学等学科的理论和技术。下列关于组织发展的特点，说法不正确的是（ ）

战略是企业为了获取与组织目标以及使命相契合的经营成果而制定的员工管理计划。