客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

判断题 组织的运作过程本身也可能导致冲突,目标设置、组织结构和资源配置都是可能引起冲突的因素,进行人员轮换是有效管理冲突的策略之一。

x

正确答案 :

解析

本题考查有效管理的策略。
进行人员轮换:当经过轮换,组织成员在不同部门的岗位都工作过时,他心目中就已经有了组织运作的整体印象,这样便于他理解其他岗位的需求,从而减少冲突。人员轮换经常用在新员工的培训上,促使新员工形成整体观念与合作意识。
故本题说法正确。