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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查组织。
管理幅度就是一个上级直接监督的下属人员的数量,影响管理幅度的因素除了管理者自身的因素外,还有被管理者的水平,工作性质,沟通有效性等。
故本题说法错误。
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组织的存在和发展必然需要管理,因此,管理是组织的机能,是组织存在和发展的必要因素。
通常情况下,管理者可通过下列哪些途径获得有关实际工作绩效的资料和信息( )
对机会进行估量是在实际的工作计划制定前就着手进行的,因而严格地说计划工作过程的组成部分包括“对机会的评估”。
与良好经营业绩相关联的文化,必须是与环境、经营策略相适应的文化,是( )企业文化的观点。
下列选项中,哪一项不属于法约尔认为的企业存在的基本活动中的“技术活动”。( )
以广义的社会文化标准进行层次划分,下列属于企业物质层面的文化内容的是( )。
研究组织所处的技术环境除了要关注与所处领域直接相关的技术手段的发展变化外,还应了解( )。
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某公司高管对企业的销售额提出如下要求,可视为具体性计划的是( )。
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