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A
工厂职工甲怀孕期间，厂里安排她简单地打扫卫生，不再做搬运工
B
企业为了增收要求员工每周加班一小时，怀孕6个月的乙也不例外
C
公司通知职工丙，鉴于她的孩子已满14个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D
某矿山女职工丁被安排到井下工作
正确答案 ：D
解析
【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项：工厂的行为为甲减轻了工作负担，属于劳动保护，符合劳动法规定。故A错。
B项：《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。据此，怀孕六个月的乙不属于不得安排其延长工作时间的范围，符合劳动法规定。故B错。
C项：第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。据此，孩子已满14个月的丙不属于不得安排夜班劳动的范围，符合劳动法规定。故C错。
D项：第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不符合劳动法规定。故D对。
综上，故本题选D。
【事考帮提示】本题为选非题。
