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A
部门划分与结构形成
B
职务设计与分析
C
职务设计与人员调配
D
管理人员的素质和能力
正确答案 :B
解析
本题考查组织设计的内容。 职位分析是合理分工和明确责任的基础,只有科学地设置职位,才能确保各项组织工作的顺利进行。因此,职务设计与分析是组织设计最为重要的基础工作。故本题答案为B。
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失业率是下列哪种环境的重要指标?()
方法是实现目标的途径和保证,在控制活动中,经常采用的控制方法包括( )。
对生产管理人员的绩效考核,最经常采用的是( )。
控制标准的订立对计划工作和控制起到了承上启下的关键作用。
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管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )。
三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分,判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”)一般来说,组织规模越大,管理者必须应对的环境因素越多。( )
下列选项中,属于例外问题的有( )。
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