领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。

根据赫塞——布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，且缺乏工作能力的情况下，应采取的领导风格是高工作——低关系。

三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。) 管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。

64、组织结构刚性将减少组织内部成本。（ ）

企业曾对员工加班行为给予奖酬，后来发现长期加班的员工第二天精神状态不佳，工作效率下滑，决定不再给加班奖酬。此后，加班员工逐渐减少。根据强化理论，这属于（）。

控制的客体即控制的对象，即组织中的人。

管理工具是指管理主体实现特定目的或履行特定职责所采用的( )等。

如果你在旅行时没有任何特定的目的地，那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标，因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能？（ ）

随着移动互联网的发展，许多组织采用QQ群、微信群的方式进行信息传递。对这两种沟通方法的评价，不正确的描述是（ ）。

考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向下级部门获取信息。

管理自从有了人类集体活动以来就开始了。

80.黄炎培是我国职业教育的先驱。（ ）