正确答案 ：C

解析

【金标尺答案】C。考查薪酬的功能。薪酬的功能包括：（1）补偿功能：所谓补偿功能，就是企业针对员工完成工作所付出的时间与精力，消耗的脑力与体力而给予的补偿。通过支付补偿以实现企业与员工间公平的经济交换。补偿功能是薪酬的最基本的一项功能。（2）吸引功能：企业向员工提供的薪酬向社会传递了重要的信息，当企业支付给员工的薪酬与同类企业相比是具有明显的竞争力，那么企业对外部人员也就具有很强的吸引力。因此，企业在制定薪酬时，应当充分考虑薪酬的这一作用，从而为企业组建最具竞争力的团队。（3）激励功能：薪酬具备了使员工投入工作的激励作用，企业支付给员工的薪酬是对员工劳动的认可，是员工满足自己与家人需要的经济基础。同时在一定程度上还是员工社会地位的象征。因此，企业的薪酬体系如果涉及合理，可以引导员工的努力方向，起到激励员工的作用。（4）保留功能：由于企业为员工提供了较为公平，同时又具有一定外部竞争力的薪酬，使得很大一部分员工会为了继续拿到这些薪酬而选择留在企业，这就可以起到保留员工的作用。