在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

组织变革的阻力包括（ ）。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

管理的艺术性是指（ ）。

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

决策遵循的是（ ），而不是最优原则。