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A
人事管理方法
B
物资管理方法
C
资金管理方法
D
信息管理方法
正确答案 :A B C D
解析
按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法。
相关试题
控制标准应该在规定的范围内保持公平性,对标准适用人员一视同仁,不搞特殊化,体现的是控制标准的()特征。
沟通障碍中属于结构因素的有()。
在创新的基本内容中,()是管理规范有序的保障。
虚拟型组织组织是一个精干的核心组织通过建立以()为基础的业务关系网络而形成的组织结构类型。
管理者创新思维的质量决定着管理者知识和经验的质量。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
“修身、齐家、治国、平天下”是()的管理思想。
管理成本概念是()首先提出的。
()是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
订立内部契约所花费的成本是()。
面对复杂而不确定的环境,要利用组织优势来对抗威胁的战略是( )。