事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
人事用工制度
B
分配制度
C
财务制度
D
工作管理制度
正确答案 :A B C
解析
本题考查制度创新。 对于现代企业的制度创新,需要建立创新制度体系。有的企业仅是产权制度的改革,而未注意到相关制度的配套改革,这样就不利于其长远发展,所以企业的任何一种具体制度发生变革,其他制度如人事用工制度、分配制度、财务制度等也要同步开展创新活动,以保证整个新制度体系的协调运转。故本题答案为ABC。
相关试题
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
8.培训是管理的( )。
自然环境包括( )。
组织职责界限分明,工作程序精准,责权关系固定,这是( )的优点。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
制度层文化主要包括( )。
全面质量管理的核心是“全面”,要将企业全体员工和用户都纳入全面质量管理的体系中,才能搞好这项工作。
强化人员认同是塑造良好组织文化的首要战略问题。
( )组织结构,参谋部门有权向直线型经理直接下达指令。
下列哪些因素属于组织所面临的任务环境( )。
组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是( )的缺陷。
( )是管理职能的发展。