31.在组织中，管理层次要受到（ ）的影响。

19.下列行为属于管制的是（ ）。

以下情况中最适用于分权的是（ ）。

14.约束理论注重系统改进，短期效果是抓大放小，长期效果是大问题、小问题都没有忽略。

“社会人”理论的最基本假设之一是（ ）。

A公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（）。

根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将授权分为（）。

（　　）是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。

18.在买方市场条件下，组织所做的各种决策的出发点是组织自身的生产条件与生产能力。

二、单选（50题，共50分）1.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。

下列关于内部选聘和外部选聘的说法，错误的是( )。

一、判断(20题，共20分)1.管理是一种实践，其本质不在于行，而在于知。