组织实施刚性管理，必须高度重视感情投入，积极实施情感生活中的文化引导。

组织冲突中的破坏性冲突是指由于（ ），员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为，从而导致组织效率下降，并最终影响到组织的发展。

在《精益思想》中，将“浪费”定义为（ ）。

目标-途径理论提出了两类情景变量作为领导行为-结果关系的中间变量，一个是环境因素，另一个是（ ）。

控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息（ ）过程。

习近平曾指出，“我们要坚持（ ）是第一动力、人才是第一资源的理念，实施（ ）驱动发展战略，完善国家创新体系，加快关键核心技术自主创新，为经济社会发展打造新引擎。”

战略思想是整个战略的灵魂，它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。

管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。

“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”这句话包含的道理是（ ）。

战略制定主要是一个行动过程，是在行动中管理与运用组织的各种资源和能力的过程。

在管理工具选择中，下列哪项是基于结构维度的考量？（ ）

滚动计划法主要适用于产品品质化比较稳定的生产与销售计划以及物资供应计划的制定。