事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查管理常识。决策可分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。风险型决策又称为随机型决策或概率统计型决策。当风险发生的概率无法确定时,可采用非确定型决策;当风险发生的概率是已知或可预测的时,可采用风险型决策。故本题错。
相关试题
组织冲突中的破坏性冲突是指由于( ),员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织的发展。
三、判断题(每小题1分,共30分)组织中的集权与分权是相辅相成的,是矛盾的统一,没有绝对的集权和绝对的分权。
战略思想是整个战略的灵魂,它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。
90.公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容,从来不给予鼓励,导致双方沟通困难,这是由于个人因素造成的沟通障碍。( )
双因素理论中保健因素不能直接起到激励作用,但能防止产生不满情绪,它和激励因素界限分明,无重叠交叉。
某公司希望通过业务的集中化,以更高的效率、更好的效果来满足,某一特定服务对象的战略属于( )。
ERG理论和需要层次理论都认为已经得到满足的需要不会刺激行动,因此满足这类需要不具有激励作用。
下列预测方法中,容易出现“乐队效应”的是( )。
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是( )的观点。
19.在常用的控制标准中,“顾客满意度”属于( )。
从企业的发展战略考虑,下列适合集权的猜况是( )。
影响决策的主要因素有( )。