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单选题 “霍桑效应”是指下列哪种情况可以导致组织成员有较佳的表现?()。

A

组织结构的变革

B

员工待遇的提高

C

对于新环境的好奇与兴趣

D

组织生产技术的改进

正确答案 :C

解析

考查人际关系理论。梅奥的人际关系理论认为存在着“霍桑效应”。即:对于新环境的好奇与兴趣,可以导致组织成员有较佳的成绩。