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A
破损率
B
产品产量
C
单位产品的成本
D
个性化
正确答案 :A C D
解析
考查关键绩效指标。关键绩效指标的类别主要包括:(1)数量指标,如投入和产量水平等;(2)质量指标,如顾客要求的满足程度、产品质量的好坏、合格率、破损率等;(3)时间指标,如顾客要求的交货期、制造时间长短等;(4)成本指标,如服务成本、制造成本、管理成本的水平等。
相关试题
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
从输出端提取信息的控制是( )。
下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?( )。
扁平型组织结构有利于领导控制,还会提高下属的工作积极性。
以下属于影响管理的社会文化环境因素的有()。
管理者的权力源自职位。
下面属于X理论的基本观点的有()。
控制的客体即控制的对象,即组织中的人。
创新成功的关键在于行动。
一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
( )可通过领导者利用职权向直属人员发布命令和指示来直接体现。
管理工具是将管理思想运用于管理实践的手段,现代组织管理离不开管理工具的运用。对于公共部门来说,常见的强制性管理工具不包括()。