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对
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错
正确答案 :对
解析
【金标尺答案】T。解析:本题考查菲德勒权变理论。 菲德勒把领导风格分为两大类:关系取向和任务取向。一个领导者如对其最不喜欢的同事仍能给予较高的评价,那么他就是关系型的,他的LPC值就高;如果对其最不喜欢的同事给予很低的评价,则是任务型的,他的LPC值就低。 故本题说法正确。
相关试题
管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫( )。
领导者用权应遵循的基本原则包括合法原则、公正原则、民主原则和灵活原则。
领导方式的基本类型是指勒温提出的( )。
根据管理方格图,对一个企业来说,团队式领导是最理想的领导方式。
领导行为连续统一体理论认为,有效的领导应根据下属的成熟程度以及情景需要采取不同的领导风格。
下列属于领导者个人权力的是( )。
根据领导生命周期理论,低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。
采用民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )
乡村俱乐部型的领导方式处于( )。
有效的领导方式与环境和个性有关。
途径—目标理论以( ) 为依据。