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创新是获得高效益之（ ）。

组织结构的（ ）已经成为现代组织结构创新的一种趋势。

市场拉动型创新的最早动力是（ ）。

下列对创新和维持两者关系的描述，不正确的是（ ）。

在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。

创新是一个经济范畴，不单指科学技术上的发明创造，更重要的是要把发明的科学技术引入到企业之中，形成一种生产能力。

创新的内容涉及管理的各个环节，对产品和服务质量起决定性作用的是（ ）。

创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动。

目标创新是管理创新行为的先导。

意志是创新思维的（ ）。

管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的。

企业内部组织体系创新主要是保持组织结构的（ ）。