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正确答案 :错
解析
考查非正式沟通。小道消息是一种信息反馈手段,它有助于管理者识别出员工普遍关注但感到疑惑的问题及由此产生的焦虑。
相关试题
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。