根据波士顿矩阵，组织在考虑如何将拥有的资源在各种业务或事业部中进行有效分配时，一般考虑的因素有（ ）。

下列有关领导者基础性权力的内容中，不属于职务权力的是（ ）。

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（ ）。

下列属于程序化问题的是（ ）。

二、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是（ ）。

下列关于组织文化的说法，正确的有（ ）。

下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（ ）。

领导理论的发展大致经历了三个阶段，其中权变理论阶段侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

人们看待事物时，都会根据个人特点对该事物进行解释进而赋予相应的意义。

在目标管理中，总目标可以由高层管理人员拟定，然后同下级共同讨论决定，也可以由下级和员工提出，由上级审核批准。

下列各选项的描述符合直觉决策的有（ ）。

在对计划进行程序性评价时，需要考虑的方面包括（ ）。