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报考地区
学习方向
重庆
A
管理技能
B
管理者
C
管理方法
D
管理知识
正确答案 ：B
相关试题
30.下列选项中，属于简单和稳定环境的有（ ）。
72.欧文进一步分析劳动分工使生产率提高的原因。提出了“固定工资+利润分享的报酬制度”。
18.基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（ ） 。
62.360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。
85.直线型组织结构由于各部门过分追求职能目标从而对组织目标认识有限，不利于培养全面的管理人才。
11.下列有关管理的观点，属于泰勒的是（ ）。
20.评估员工忠诚度如何、责任心强不强适合以下哪种绩效考评方法。（ ）
（ ）的特征是跨职能、跨层级、信息自由流动、宽管理跨度、分权化、员工自主性高。
46.下列哪种情况适宜采用双向沟通？( )
83.核心竞争力是能给组织创造价值、特别是给组织带来竞争优势的特定资源和能力。
业务流程再造的关键词包括（ ）。
69."自我实现人"的假设又把注意的重点从人的身上转移到工作环境上。
