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A
工作业绩
B
个人素质
C
行为规范
D
工作职责
正确答案 :A
解析
解析:绩效考核方法包括对员工特征、行为和工作结果的考核。其中,基于工作结果的绩效考核办法主要考的是员工的工作业绩。故选A。
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