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对
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错
正确答案 :错
解析
【本题已勘误】本题考查人员配备的原则。 人员配备是根据各岗位所从事 的活动要求以及组织员工的素质和技能特 征,将适当的人员安置在组织机构的适当 岗位上,使适当的工作由适当的人去从事。题干说法过于肯定。 故本题说法错误。
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技术环境对企业的影响非常重要,企业除了要关注所处领域直接相关技术的发展变化外,还需要及时了解( )。
从内容上看,程序计划主要适用于产品品种比较稳定的生产、销售计划以及物资供应计划的制定。
“头脑风暴法”群体决策中,由于成员相互之间的影响,更易于屈于权威或多数人意见,从而削弱了群体的批判精神和创造力,有损决策质量。
一、判断(下列命题正确的在答题卡,上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。每小题1分,共30分)现代社会的管理主体是多元的,既包括国家的统治者,政府的领导者,生产资料的所有者以及由他们以各种形式委托的代理人,也包括各种非政府公共组织的领导者。
组织的外部环境有两个变动特性,一是不确定性,二是( )。
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在组织对人员选聘程序的多个环节中,最重要的是()
下列选项中,哪一项是组织内部进行变革的必要条件( )。
我国过去组织管理中偏重于“人治”,而忽略“法冶”,导致组织欠缺(),使组织难以持续、健康的发展。
俗话说“人人都有本难念的经”,这里所指的心理压力,产生的原因可归为( )。
拖延往往产生于风险型决策,主要出于人们挫折防范的心理需要,属于()
54.通过研究和大量观察,管理者在具体工作中扮演了多种不同,但高度相关的角色,将角色组合起来可以概括为()