可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法，但归根结底创新是一种技术。

当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（ ）组织结构。

从促销材料、年度报告、新闻发布会等渠道收集竞争对手情报是一种商业间谍活动。

三、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选、漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）在管理学中，领导者的权力主要包括（ ）

组织有意识地发扬其积极优良的文化，摒弃其消极、劣性的文化，不断塑造组织文化和升华组织文化，是管理者的重要工作职责。在明确了组织文化模式后，领导者可以采用下列哪些措施来促进员工对组织文化的认同（ ）。

确定主管人员的需要量应该考虑的因素包括（ ）。

亨利•明茨伯格为管理者扮演着十种用色，这十种角色可被归入三大类，分别是（）。

管理信息系统的三要素是（ ）。

风险决策的基础是（ ）。

管理道德受到诸多因素的影响，对管理者的管理道德影响较小的因素是（ ）。

卢桑斯的权变管理是一个观念性的结构，这个结构有环境、管理观念和技术三个主要部分。

非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。