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A
都是信息反馈的过程
B
都要从计划中产生控制标准
C
都要定标准、衡量成效和纠正偏差
D
都是一个有组织的系统
正确答案 :A B C D
相关试题
三、判断题(每题1分,共30题)对于没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。( )
管理基本上是一种程序概念符号以及模型的验算和推导,是( )的观点。
“搭便车”容易形成资源配置的低效率及浪费问题,为了应对这些问题,可以采用( )来进行改善。
组织的主要功能有( )。
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某服装厂兼并一家纺织厂,此种战略形式属于前向一体化。( )
以下属于管制的是( )。
中国从20世纪60年代早期开始在国防、建筑、水利和冶金等部门推广使用并被称为“统筹法”的是计划评审技术法。( )
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理?( )
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( )。
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的( )。
某企业的市场部门在申请客户服务经费时,经各部门审批后,申请的2万元,仅通过了1万元的预算。这属于预算控制中的预算过繁这一危险倾向。( )