根据丹尼森的组织文化模型，下列哪些方面可以用于测量组织文化的适应性？（ ）

职能部门化是指根据业务活动的差异性来划定部门。（ ）

预算控制是运用财务预算对经济系统的生产活动进行控制，预算控制失效的危险倾向不包括（ ）。

在进行下列哪种变革时，应针对顾客需求有效利用现有技术，并得到高层管理者的大力支持？（ ）

组织文化和组织氛围从概念上密切相关，两者的相似之处包括（ ）。

二、多项选择题(本题共20小题，每题1分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选个以不选均不得分。)首次提出管理定义中包含了设计并保持一种良好环境，且满足了组织行为学和管理伦理学对管理提出的最基本要求，也体现了管理对人起码的尊重和关怀，这是下列哪些管理学家的观点？（ ）

领导者素质是指领导者在一定的先天禀赋的生理特征基础上，经过后天的学习、教育和实践锻炼，逐渐形成的德智体各方面因素的综合评估。领导者素质的特征不包括（ ）。

下列关于任务冲突、关系冲突和过程冲突，说法不正确的有（ ）。

克服变革阻力的方法中，参与和沟通适用于部分员工或部门利益受损，以及阻挠力量较大的情况。（ ）

命令链可以帮助员工回答“我遇到问题时向谁请示”或“我对谁负责”等问题。（ ）

马斯洛的需要层次理论指出，尽管没有一种需要会完全、彻底地得到满足，但只要它大体上得到满足，就不再具有激励作用了。（ ）

如图所示的组织结构的优点不包括（ ）。