事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查斜向沟通。 斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。题干直接考查斜向沟通的含义。 故本题说法正确。
相关试题
“橘生淮南则为橘,橘生淮北而为枳”体现了权变管理理论的基本思想。( )
下列选项中,体现权变原理的是( )。
在平衡计分卡中,不仅是一个单衡量方面,而且是其他几个衡量方面的出发点与落脚点的是()。
头脑风暴法是吸收专家积极的创造性思维的活动,下列关于其说法,正确的有( )。
下列属于组织结构柔性化的组织是( )。
来自于组织外部的信息是( )。
二、多选题准确的信息是正确决策的基础和前提。影响管理决策质量的信息因素有( )。
下列关于目标管理的说法,错误的是( )。
在目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
下列哪一项最能够正确反映右图所示关系?( )
随着战略管理理论研究的深入和企业战略管理实践的开展,战略管理“三部曲”逐步取代战略规划成为企业主流的管理技术,其中包括( )。
流程再造的特征是( )。