计划工作的目的在于有效使用组织的资源，把握未来的发展，提高组织的绩效。下列关于计划工作的目的，说法不正确的是（ )。

下列信息中，不属于常常被管理者用来衡量实际工作绩效的是（ ）。

刚性管理是管理工作的前提和基础，但也有一些缺点，下列属于刚性管理的缺点是（ ）。

19.盈亏平衡点法是对产品投入的可行性进行论证，其主要内容是根据对（ ）之间相互制约关系进行综合分析。

随着环境不确定性的增加，组织内部趋于更具有机性。

麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为，他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法，其中不包括（ )。

在可变预算法中，可变预算主要用来控制（ ），其图像呈现出一种阶梯状的变化状态。

当一种衡量成绩的指标不能用定量方式表达时，管理者应寻求一种客观衡量的方法。

创新以“创”为灵魂，以“新”为追求，从创新与环境的关系来分析，在观察外部世界运动的过程中，发展利用这种机会，从而主动地调整系统战略战术，以积极地开发和利用这种机会，称为（ ）。

下列哪句能体现出“为将之道”? （ ）

互动融合型创新模式强调企业是环境创新的主体，可以创造有利于企业发展的环境。

信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。