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A
市场压力型
B
社会向导型
C
领导推进
D
经济导向型
正确答案 :A
解析
【解析】考查组织创新的路径。组织创新路径可划分为三种:战略先导型、技术诱导型、市场压力型。
相关试题
组织双重性特征表现在属性上是指组织的( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
光环效应最突出的特征是( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
开关决策是( )。