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A
原则统一性
B
目标一致性
C
活动协作性
D
结构系统性
正确答案 :B
解析
考查组织的特征。组织是为了达到个体和共同目标而在一起工作的人的集合,目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。
相关试题
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。