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正确答案 :对
解析
考查管理职能。作为管理者,对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事的其体工作的内涵是不完全相同的。 但不论他在组织中哪一层次上承担管理职责,其工作性质和内容应该基本上是一样的,都包括计划、组织、领导和控制几个方面。
相关试题
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
管理的创新性来源于( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
光环效应最突出的特征是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。