管理者可能是群体内自然产生的。

三、判断题。在我国，学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构行业和部门协会、消费者协会等都是非政府公共组织的重要组成部分，它们进行的管理是企业管理。

常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。

创新思维是灵活性的，所以往往因人而异、因时而异、因问题和对象而异，不存在普遍适用的、固定而规范化的方法和程序，因而也是不可模仿和模拟的。

管理本质上是一种为了实现管理目标的活动。

矩阵式结构是新涌现出来的一种组织结构形式，其更适用于现代高强度的竞争，所以其全面优于直线制组织结构。

某公司对员工进行了火灾现场自救等安全措施的演练，其培训能容属于（）。

对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的最高领导人员，一般来说，他们要比组织的中、下层管理人员及一般员工掌握的信息多、因此战略实施应当遵循（）。

在人际沟通方面，世界各国常以不同的方式进行，日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式，在形成文件之前先开展大量的口头磋商，鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳，习惯运用备忘录、布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此，你的评价是： （ ）。

根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类，以下属于决策制定方面的工作是（）。

根据塞赖的压力反应理论，一个人承受压力的过程包括（ ）。

如果组织注重分析研究以及数据、图表和分析间的关系，那么组织会选择（ ）作为绩效改进的方法。