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A
综合性变革
B
以任务为基础的变革
C
结构性变革
D
以人为中心的变革
正确答案 :D
解析
考查组织变革的类型。按照组织变革的侧重点的不同,可以将其分成5种类型:综合性变革、结构性变革、技术主导型变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革。以人为中心的变革即通过改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。以人为中心的变革是组织一切变革的基础。 结构性变革是指针对组织结构基本要素及组织整体设计所进行的改变。结构性变革包括组织部门的重组、职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调、工作的设计等。 综合性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素结构等的变化。 技术主导型变革是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正,这些调整包括工作流程与方法、生产与制造方法、控制系统与信息系统等。 以任务为基础的变革主要是针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。
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从管理创新的角度来看,管理活动的精髓是()。
下列说法错误的是()。
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战略实施的类型包括()。
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