事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
需要与他人配合完成组织目标
B
需要从事具体的文件签发审阅工作
C
需要对自己的工作成果负责
D
需要协调他人的努力以实现组织目标
正确答案 :D
解析
管理者是指在管理中指挥和领导他人活动的人们。管理者要促成他人努力工作并对他人工作的结果负责。D项说法正确。
相关试题
最主要、最典型的公共组织是( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
光环效应最突出的特征是( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。