根据管理方格理论，当领导者在横轴的积分越高时，表示(  )。

一、单项选择（本题共50小题，每小题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的制定位置，多选、错选、不选均不得分。）在（  ）看来，管理者所作的一切工作归根到底都是在面对现实与未来，面对环境与员工不断地做出各种各样的决策，使组织持续稳定地运行下去，直到实现令人满意的目标要求。

（  ）指处于不同层次且没有直接隶属关系的成员之间的沟通。这种沟通方式有利于加速信息的流动，促进理解，并为实现组织目标而协调各方而的努力。

工厂里不同工序的组长、学校里的系主任、机关里的科长等都属于（  ），他们主要关心的是具体任务的完成。

创新思维所解决的是管理中出现前无先例的问题，认识的是内外环境中全新的变化情况。因此，创新思维应当具有（  ）。

与正式沟通相比，非正式沟通的特点不包括(   )。

系统管理学派认为，管理就是制定和运用数学模型与程序的系统，就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制等合乎逻辑的程序，求出最优答案，从而达到组织的目标。(   )

某企业因战略决策的需要，决定扩大组织规模。但变革后企业内部组织成本显著增加，这是由于组织规模扩大在整体层面上增加了履约成本。( )

组织中较低层次决策的范围越广，涉及的职能越多，则分权程度越低。( )

闭环控制是指受控客体不对控制主体产生反作用的控制过程，即不存在反馈回路的控制。( )

8. 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者。（ ）

通常而言，管理的一般环境因素包括四个方面的内容，下列属于社会文化环境方面的是（  ）。