事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
历史思维
B
战略思维
C
辩证思维
D
创新思维
正确答案 :B
解析
本题考查五大“思维”。
战略思维能力就是高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力;历史思维能力就是知古鉴今,善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力;辩证思维能力就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力。创新思维就是破除迷信、超越过时的陈规、善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力。故本题答案为B。
相关题集
相关试题
绩效监控是绩效管理的第二个重要环节,也是整个绩效周期中历时最长的环节。( )
( )是位大百科全书式的人物,其首次系统闸述并提出官僚组织理论,因此被誉为“组织理论之父” 。
下列关于野中郁次郎提出的“巴”知识创新模式,关系对应错误的是( )。
共同目标是协作意愿的必要前提。( )
从某种意义上说,管理是围绕着秩序的建立和维持而进行的一系列工作。( )
半解式目标管理是指把目标分解到每一个成员。( )
决策是管理工作的本质,管理的各项职能都离不开决策,将决策分为程序化决策和非程序化决策是根据( )进行的分类。
在现代管理理论的形成时期赫茨伯格提出了“双因素理论”下列属于激励因素的是( )。
组织设计中的授权实质是权力的转移,其原则不包括( )。
单位把招募到的人员安排在恰当的岗位后,要尽力让他们持续地表现出积极的行为。这属于管理工作中的哪项职能?( )
在所有企业中,市场都是比知识和技术更好的统一核心。( )
作为一种低成本的管理工具,文化发挥的作用是无意识的。( )