客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
30000件
B
45000件
C
60000件
D
75000件
正确答案 ：C
解析
本题考查盈亏平衡点法。 盈亏平衡点=（总固定成本+目标利润）÷(单位售价-单位变动成本），代入公式：（30万+6万）÷（10-4）=60000件。故本题答案为C。
相关题集
2022年3月6日涪陵《管理基础知识》预测卷
限时揭秘，考前冲刺！
相关试题
“现代管理理论丛林”中，管理过程学派的基本观点不包括（ ）。
柔性管理方法主要以三种人性假设为基础，三种人性假设不包括（ ）。
组织内部的专业化分工程度反映了组织的（）程度。
正式的组织信息网络沟通有五种基本模式、其中，“Y”式沟通模式下，组织成员往往可以达到比较一致的满意度，组织士气高昂。
下列哪些不属于正式组织的优点？（ ）
下面哪一项不是目标管理的特点（）。
下列选项（）不是组织文化的特征。
计划工作的基本原理包括（）。
认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好的”管理学派是（ ）。
员工导向型领导行为是指关心工作的过程和结果，并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估。
一、单项选择题（60题，每题一分）管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性，指的是管理具有（）。
下列属于人员配备的原则有（ ）。
