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A
正确决策,以减少失误
B
激励,以调动人的积极性、激发人的创造性
C
优化配置资源,以实现低投入高产出
D
节约时间,以提高效率
正确答案 :B C
解析
【本题已勘误】本题考查管理学的历史发展。 在管理学的百年发展中始终有两个目标并存:一是优化配置资源,实现低投入、高产出,不断提高劳动生产率;二是激励,以提高人的积极性、激发人的创造性。这是管理学的两个永恒的主题。故本题答案为BC。
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下列关于公文结构层次的说法,正确的有( )。
下列行为中,( )属于行政处罚。
组织可以划分为( )层次。
因家庭条件不好,陈某刚满16岁就辍学跟随同学到广东某厂打工,每月收入3000元,除邮寄给父母一部分及本人基本生活开销外,所剩无几。进厂打工刚满第3个月,陈某与工友李某发生纠纷后打伤了李某,李某为治伤花去医疗费7000元,则此费用由谁承担( )。
当前很多新兴企业都采用更为开放,灵活的组织结构,新型组织的特点有( )。
下列选项中,表述错误的是( )。
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,30题,共45分)企业文化对企业员工的影响主要表现在( )等方面。
下列不属于我国刑法规定的刑罚种类的是( )。
( )不是理性决策制定的前提条件。
下列关于组织结构与组织机构的说法, 正确的有( )。
5.发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,必须坚定不移贯彻( )的发展理念
形成完备的法律规范体系,是全面推进依法治国的基础性任务,下利关于我国立法的说法,错误的是( )。