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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查管理的概述。 效果是使组织活动实现预定的目标,效率是使组织资源的利用成本达到最小化。在效果与效率两者之中,效果是本、效率是标,有效地管理就是要标、本兼顾。题干中“唯一目标”说法错误。 故本题说法错误。
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下列属于程序化问题的是( )。
下列说法正确的是( )。
矩阵型组织结构的缺点是( )。
情境领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确领导风格的重要依据。领导者提供极少指导和支持的领导风格被称为( )。
马克思主义关于管理的二重性是指( )。
下列选项中,属于集权制组织特点的是( )。
( )是指先确定一定时期的预算,然后每隔一定时间,就要定期修改以使其符合新的情况,从而形成时间向后推移一段的新预算。
根据波士顿矩阵,组织在考虑如何将拥有的资源在各种业务或事业部中进行有效分配时,一般考虑的因素有( )。
下列关于非正式组织说法错误的有( )。
比较法在评价时主要依靠客观判断,随意性不强。
例如职称、专用车位等外在的成就象征可以满足下列哪种需要( )。
排序法只能把员工分成有限的几种类型,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作时提供准确可靠的消息。( )