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正确答案 :对
解析
考查领导理念。菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果,只有两种途径:一是替换领导者,选用适应新情境的领导者;二是改变情境以适应领导者。
相关试题
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
公共管理的基本特点有( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )