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A
亚当·斯密
B
罗伯特·欧文
C
查尔斯·巴贝奇
D
亨利·普尔
正确答案 :A
解析
考查产业革命后的管理思想。18 世纪中叶,是英国古典经济学家亚当·斯密在他的著作《国富论》中阐述了劳动分工的作用:①分工可以使劳动者专门从事一种简单的操作,从而能够提高劳动的熟练程度,增进技能;②分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间;③分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较简便的工作方法,有利于促进工具革新。
相关试题
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
德鲁克认为,( )是没有一个国家、产业、公司有任何天然优势或劣势的。
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?( )
“道法自然,无为而治”的管理思想是( )提出的。
以下不属于法约尔提出的一般管理的原则的是( )。
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是( )。
巴纳德认为,管理者的权威来自上级的授予。
《科学管理原理》是( )的代表作。
为适应变化的情况,在运用管理原则时必须具有灵活性。
目标管理作为一种新型的管理制度,与以往的管理方式的根本区别在于( )。
组织可以是封闭系统。
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。