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A
从上往下形成的方法
B
从下往上的形成方法
C
由专门计划人员制定计划
D
由各层领导共同制定计划
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查计划。 参与管理就是指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究,讨论组织中的重大问题。故本题答案为B。
相关试题
“以己之心,度人之腹”是投射效应的典型反映。
首因效应给人的印象深刻,感觉准确。( )
目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维的集体决策方法是( )。
没有计划,就没有控制。
广义的计划工作是指( )。
计划是一种协调过程。
个体决策的特点是( )。
一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。
晕轮效应是一种以点代面、以偏概全的社会心理效应。
管理者在决策中离不开信息。
“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,所以在企业中应该采取群体决策,但是这种方法有其弊端,表现在( )。
2、从内容上看,滚动计划法主要适用于产品品种比较稳定的生产与销售计划。( )