头脑风暴法的基本点可以纳为“开动脑筋、相互启发、（）”。

组织的外部环境的变动特性，就是不确定性和（ ）。

现代企业的组织创新主要表现在下列哪些方面？（ ）

控制的客体即控制的对象，即组织中的人。

主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是（　　）。

一、单选（每题1.5分，共30分） 等级结构明确、决策流程化、行为可预见性强，这是（ ）的优点。

管理的（ ）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即（ ）。

赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

群体决策的过程中，由于相互牵制，所以不易表现为冒险或者保守两个极端现象。

企业对日常发生的各项基本活动的预算是（ ）。