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A
组织结构
B
组织精神
C
组织文化
D
组织哲学
正确答案 :C
解析
考查组织文化。组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
相关试题
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
运用(),是由人的“社会性”所决定的。
俗话说“情人眼里出西施”是( )的典型反映。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
形成管理外部环境中政治环境的因素包括( )。
一、单项选择题(每小题0.5分,共50分。)领导者的权力按其影响力来源可分为个人权力和( )。
美籍奥地利经济学家约瑟夫•阿罗斯•熊彼特认为企业家精神的真谛是( )。
决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,使决策最优。
管理是对组织的管理,管理是组织的载体。
“皮革马利翁效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
从完整的视角来看,影响管理工具选择的因素主要有( )。
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。