事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查决策心理冲突。趋避冲突是指既想达到某个目标又不想付出某种代价,而两者又不能同时实现,因而内心产生矛盾的情况,如决策者既希望政策行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入;决策者既希望出台的政策严厉有加,又顾虑其副作用的消极影响。双趋冲突是指两个好处都想要,因不可同时兼得而产生的矛盾心理;所面临的两种选择都是自己不喜欢的,却必须选择其一,这就会产生双避冲突。题干“如想做的事情很多,可资金条件只允许择一而行”符合双趋冲突。故本题说法错误。
相关试题
某企业产品单位售价是4元,单位变动成本是3元,该企业准备引进一条价值1000万元的生产线,这条生产线至少要带来()产量的增加,才可引进。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是( )。
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。
管理过程中应该避免一切冲突的存在,以保证管理效率的提高。
组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。
控制要求具有一定的基本条件,其中包括()。
89.持续沟通是绩效管理的重要环节,也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。( )
环境创新是管理活动的()。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
“战略管理”一词是由()提出的。
()是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
控制的必要性体现在()。