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正确答案 :对
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考查组织变革。参与变革的过程,可以有助于增强决策和变革过程中的主人翁意识,从而强化内部的交流。
相关试题
一切创新活动的开端是( )。
从创新行为与组织环境的关系来看,创新可以分为( )。
如果某一个组织没有书面的规章条例,即使有也不受重视,且职权层次不明显,决策也比较分散,则这种组织可以被称为( )。
古典经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学管理》中提出的生产四要素包括( )。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中,( )职能是法约尔没有提到的。
通过会议的形式,邀集有关专家就某一问题畅所欲言,从中收集决策方案或评估方案的方法是()。
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
行为锚定量表法的缺陷是()。
排序法具有哪些优点?( )
18世纪以来,世界的科学中心和工业中心从英国转移到德国,又从德国转移到美国。表面上看是地理位置的更替,实质上是( )转换的结果。
一般来说,组织的外部因素是()。
目标管理的主旨在于()。