如果激励因素没有得到满足，员工会产生极度的不满意。（ ）

海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑，也对服务行业整体服务水平的提高产生了重要影响。这反映了组织文化的（ ）。

考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度。

当环境复杂性和不确定性都比较高时，适合采取（）。

参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多时候还应该充分发挥其指挥与协调的作用。（ ）

“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（  ）理论的观点。 

管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（ ）。

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。

通常，影响预测准确性的因素有：（ ）等。

由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（ ）。

下列关于创新的说法，正确的是（ ）。

网络型组织结构以自由市场模式组合替代传统的纵向层级组织，公司自身保留关键活动，对其他职能进行资源外取。（ ）