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错
正确答案 :错
解析
本题考查控制。 有效控制的要求之一就是弹性控制。弹性的计划和弹性的衡量标准利于企业对经营活动进行控制。 故本题说法错误。
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群体决策与个人决策相比,说法错误的是( )。
当员工意识到奖励是自己可以轻而易举得到的东西,此时激励作用会大打折扣;因此,领导者在设置任务时,应尽量揣摩员工的需求。( )
二、单选题(每题1分,共40题)管理的二重性是马克思关于管理问题的基本观点,二重性指的是( )
“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时( )。
以下关于滚动计划法的说法错误的有( )。
以下沟通障碍中不属于发送者的障碍的是( )。
我国企业改革经历了三个阶段,其中推行各种经营责任制的是第( )阶段。
某企业多年来生产任务完成一直都不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。
直接控制原则指的就是主管人员及其下属的素质、工作能力越高,越不需要进行直接控制。( )
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是( )。
当组织面临内忧外患的情况,我们最好采用( )战略。
以下行为对照表法的评价中,正确的有( )。