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A
有效的奖酬系统
B
民主管理
C
多样化的工作设计
D
员工成长与锻炼的机会
正确答案 :A
相关试题
20.宝洁8月18日,宝洁中国推出一支2022年校园招聘短片,“不管你将飞向哪里,先从宝洁起飞”。招聘季,对于大学生而言,是一次从象牙塔迈入社会的途径;对于企业而言,也是吸纳人才的好机会。可见宝洁公司的组织文化最趋近于俱乐部型文化。( )
7.下列关于非正式组织的特征,说法错误的是( )。
下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解,正确的有( )。
19.组织变革是组织发展目标和结果,组织发展是组织变革的途径和措施。( )
18.战略评价的原则有( )。
3.无形的公共产品包括( )。
9.食品销售公司收购食品加工企业属于( )战略。
某公司进行招标,最终留下甲、乙、丙三个公司,由业务部、事业部和策划部组成的决策群体对三个公司进行成对表决。业务部和事业部认为乙公司要好于甲公司,甲公司被放弃,留下乙和丙公司进行比较,这时业务部和策划部认为丙公司要好于乙公司,那么最终将与丙公司合作、该公司的做法使用的方法是( )。
16.“忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的技术因素。
儒家思想对中国的发展影响深远,“一带一路”“命运共同体”等倡议的提出正是“美美与共,天下大同”的儒家思想的具体体现。这体现了文化的哪项功能?( )
23.下列选项中,属于授权的一项是( )。
法家管理思想的核心是“法治”,但也注重管理者的方法和威信,即韩非子所称的( )。