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A
有效的奖酬系统
B
民主管理
C
多样化的工作设计
D
员工成长与锻炼的机会
正确答案 :A
相关试题
10. 下列属于前馈控制的是( )。
17.李柯特把领导方式分为( )。
儒家思想对中国的发展影响深远,“一带一路”“命运共同体”等倡议的提出正是“美美与共,天下大同”的儒家思想的具体体现。这体现了文化的哪项功能?( )
28.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用强制策略。( )
二、多选1.为克服过度专业化分工所带来的弊端,岗位设计趋向于( )。
9.以下著作体现了我国管理思想的有( )。
18.衡量战略有没有成功看主要目标有没有达到。( )
29.“谋事在人,成事在天”属于基本归因错误。( )
30.由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故,属于动态风险。
7.管理中的情感方法是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系,从而达到预定的管理目标的方法。
公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结,并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评,并会对进步最大的员工进行奖励,这属于哪种比较方法?( )
某公司进行招标,最终留下甲、乙、丙三个公司,由业务部、事业部和策划部组成的决策群体对三个公司进行成对表决。业务部和事业部认为乙公司要好于甲公司,甲公司被放弃,留下乙和丙公司进行比较,这时业务部和策划部认为丙公司要好于乙公司,那么最终将与丙公司合作、该公司的做法使用的方法是( )。